Koordinationsstelle BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement an der RWTH Aachen

 

gemäß Paragraph 84, Absatz 2, Sozialgesetzbuch IX

Das Team der Koordinationsstelle BEM Peter Winandy

Die Mitarbeiterinnen der Koordinationsstelle BEM Susanne Brütting-Behrens und Claudia Mertens informieren Sie gerne innerhalb eines Erstgespräches über die Möglichkeiten des BEM.

 

Freiwilligkeit

Das BEM wird nur mit der schriftlichen Zustimmung der oder des Betroffenen durchgeführt. Das Verfahren ist freiwillig, alle am BEM Beteiligten unterliegen der Schweigepflicht.

 

Unser Angebot

Das betriebliche Eingliederungsmanagement, das zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für erkrankte Mitarbeiter gehört, ist ein Angebot für alle Beschäftigte, die innerhalb der letzten zwölf Monate länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt waren.

Unsere Ziele

Im Mittelpunkt des BEM steht die gemeinsame Klärung:

  • wie die Arbeitsunfähigkeit überwunden
  • zukünftig vermieden und
  • die Arbeitsfähigkeit langfristig erhalten werden kann.

Ziel ist der Erhalt und die Sicherung des Arbeitsplatzes!

Um das BEM-Verfahren vorzustellen und Fragen zu beantworten, kommen wir gerne auch in die Lehrstühle beziehungsweise Zentrale Einrichtungen oder Abteilungen et cetera.

 

Unser Team

Name Kontakt
Dipl.-Sozialpädagogin
Claudia Mertens
Telefon: +49 241 80 90437
Dipl.-Sozialpädagogin
Susanne Brütting-Behrens
Telefon: +49 241 80 90436