Abteilung 4.3 - Karriereentwicklung

  Das Team von Abteilung 4.3 Thilo Vogel

Die Abteilung für Karriereentwicklung gehört strukturell zum Dezernat für Forschung und Karriere der Zentralen Hochschulverwaltung der RWTH Aachen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in ihrer Karriereentwicklung.

Kontakt

Telefon

work
+49 241 80 99119

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Unser Angebot für Sie

Wir bieten Programme und individuelle Beratungs- und Coaching-Angebote für unterschiedliche Zielgruppen an. Unser Ziel ist es, Doktorandinnen und Doktoranden, Postdocs, den akademischen Mittelbau sowie Professorinnen und Professoren darin zu unterstützen, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln und diese für die Gestaltung der Zukunft einzusetzen. Unsere Angebote sind in unterschiedlichen Kompetenzzentren und Programmen gebündelt:

 

Karriereberatung für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler

 

Center for Professional Leadership

Im Center for Professional Leadership (CPL) bieten wir Programme für verschiedene Zielgruppen und Karrierestufen an, die auf den Ausbau einer Vielzahl karriererelevanter Kompetenzfelder abzielen.

Mit dem Program for Researchers and Leaders unterstützen wir Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des akademischen Mittelbaus, in der Postdoc-Phase sowie Wissenschaftsmanagerinnen und –manager durch Beratungsangebote und Trainings, unter anderem zu den Themen Führen, Netzwerken, strategische Karriereplanung und Vorbereitung auf Berufungsverfahren.

Das Individuelle Mentoring und Coaching für Advanced Talents ist ein Angebot für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleitende und Postdocs mit Auszeichnung und Stipendien als ergänzendes Angebot zum Program for Researchers and Leaders. Wir unterstützen sie bei ihrer akademischen Karriere und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele.

Das Program for Professors richtet sich speziell an Professorinnen und Professoren der RWTH Aachen. Unser Angebot umfasst Coachings, Workshops und Trainings rund um ihre Management- und Führungsaufgaben.

Center for Doctoral Studies

Das Center for Doctoral Studies (CDS) ist die zentrale Stelle zur überfachlichen Qualifizierung von Doktorandinnen und Doktoranden. Das CDS bietet allen Promovierenden ein umfangreiches Seminarprogramm zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen. Als Nachweis über alle während der Promotionsphase erbrachten Leistungen erstellt das CDS das so genannte Promotionssupplement, das den Promovierenden zusätzlich zur Doktorurkunde ausgehändigt wird. Das CDS begleitet des Weiteren das Forum für Doktorandinnen, ein Forum zur Förderung von jungen Wissenschaftlerinnen an der RWTH Aachen.

Femtec Careerbuilding Programm

Femtec.Network ist ein gemeinsames Karriereprogramm von elf großen Konzernen mit dem Ziel, Studentinnen aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften der neun teilnehmenden Hochschulen auf Führungspositionen vorzubereiten.

 

Unser Team

Name Kontakt
Abteilungsleiterin
Barbara Göbbels M. A.
Telefon: +49 241 80 99525

Center for Professional Leadership (CPL)
stellv. Abteilungsleiterin
Dipl.-Ing. Dagmar Grübler
Telefon: +49 241 80 99120

Webseite
Center for Doctoral Studies (CDS)
Geschäftsführerin CDS
Doris Frank M. A.
Telefon: +49 241 80 94042

Webseite
Veranstaltungsmanagement & Controlling
Juliane Mühlenbruch Telefon: +49 241 80 99119

Veranstaltungsmanagement & Sekretariat
Arnt Stöber Telefon: +49 241 80 94413

Aktivitäten in der Personalentwicklung
Katrin Bardow M. A. Telefon: +49 241 80 99118

Webseite
Dipl.-Betriebsw. Odile Clavery Telefon: +49 241 80 99524

Dipl.-Kff. Alexandra Panofen Telefon: +49 241 80 99526

Teilzeit
Nicole Richter
Telefon: +49 241 80 99121

studentische Hilfskräfte
Melina Loosen Telefon: +49 241 80 94413

Johanna Ruppert
Susanne Saar Telefon: +49 241 80 99154

 

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