Personal

  Das Backsteingebäude an der RWTH Aachen RWTH Aachen

Das Dezernat für Personal gehört strukturell zur Zentralen Hochschulverwaltung der RWTH Aachen und betreut die Beschäftigten der Hochschule in fünf Abteilungen.

Kontakt

Telefon

work
+49 241 80 94012

E-Mail

E-Mail
 

Personalpolitik an unserer Hochschule

Die Hochschulen befinden sich im Wandel. Leistungsorientierung, Deregulierung, Wettbewerb und Internationalisierung sind nur einige Aspekte des Wandels. Und dieser Wandel hat natürlich auch Auswirkungen auf die Menschen, die diesen Wandel in der RWTH Aachen gestalten – das Personal.

Es wäre nicht möglich diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, wenn man das Personal dabei nicht mitnehmen würde. Und Wandel bedeutet für die Beschäftigten mehr Aufmerksamkeit auf übergreifende Entwicklungen, hohe Komplexität in der Aufgabenstellung, hohe Flexibilität bei der Aufgabenerledigung und kostenbewusstes Handeln, um nur einige herausragende Anforderungen zu nennen.

Von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird erwartet, dass sie sich über das eigene Aufgabengebiet hinaus für übergreifende Themen der RWTH Aachen interessieren und sich ständig weiterbilden, um die oftmals stark veränderten Anforderungen erfüllen zu können.

 

Unsere Aufgaben

  1. Grundsatzfragen für den Personalbereich
  2. Leitung, Organisation und Koordination des Dezernates
  3. Ansprechpartner und Beratung in Personalangelegenheiten für die Hochschulleitung, die Hochschuleinrichtungen und die Organe der Hochschule
  4. Ansprechpartner für die Personalvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung und die Gruppenvertretungen
  5. Vertretung der Dienststellenleitung in personalrechtlichen und in landespersonalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten
  6. Beauftragter des Arbeitgebers für die Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen
 

Oberste Priorität: Optimale Betreuung des Personals

Von der Auswahl und Führung, von dem Einsatz und der Leistung des Personals in den wissenschaftlichen Einrichtungen hängt die Qualität von Forschung und Lehre und damit der Erfolg der RWTH Aachen entscheidend ab. An dieser Stelle kommt dem Personaldezernat eine wichtige unterstützende Funktion zu.

Das Personaldezernat ist Ansprechpartner für alle Hochschuleinrichtungen um diese in allen Fragen des Personalmanagements zu beraten, aber auch Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für alle Fragen, die ihr Dienst- oder Arbeitsverhältnis betreffen.

Ziele

Das Ziel des Personaldezernates ist es dabei in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Personalräten, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung und unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben, Lösungen anzubieten, die idealerweise von allen Beteiligten akzeptiert werden können.

Das Personaldezernat versteht sich als Serviceeinrichtung für die Hochschuleinrichtungen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und will durch eine verständliche Information und Beratung sowie einer sachgerechten Entscheidung im Einzelfall seinen Teil für eine erfolgreiche Arbeit der zentralen Hochschulverwaltung beitragen und damit die Grundlage bieten, dass die Hochschuleinrichtungen ihre Aufgaben in Forschung und Lehre optimal erfüllen können.

 

Unser Team

Name Kontakt
Dezernatsleitung
Dezernent
Werner Möller
Telefon: +49 241 80 94012

Rittich, Olav, Stellvertreter (s. Abt. 8.2)
Geschäftszimmer
Bettina Hompesch Telefon: +49 241 80 94007

Stabsstelle Personaldezernat
Christina Görtz Telefon: +49 241 80 92436

Koordinationsstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Diplom-Sozialpädagogin
Susanne Brütting-Behrens
Telefon: +49 241 80 90436

Diplom-Sozialpädagogin
Claudia Mertens
Telefon: +49 241 80 90437

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Koordinatorin Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Dipl.-Sportwiss. Julia Reißen
Telefon: +49 241 80 95266