TANDEMplusMED
TANDEMplusMED unterstützt promovierte Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen der Natur- und Geisteswissenschaften in der Medizin auf dem Weg zu Professur, um langfristig den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Zielgruppe
Promovierte Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen der Natur- und Geisteswissenschaften an der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen, die eine wissenschaftliche Karriere anstreben.
Mentorinnen und Mentoren
Externe Professorinnen und Professoren der Medizin und Naturwissenschaften aus dem In- und Ausland.
Ziele
- Stärkung der persönlichen und strategischen Kompetenzen auf dem Weg zur Professur
- Unterstützung bei der Karriereplanung
- Erweiterung von Kenntnissen über Strukturen und Spielregeln im medizinischen Wissenschaftssystems
- Transfer und Vernetzung von High Potentials in der Scientific Community
- Langfristig Erhöhung des Frauenanteils in medizinischen Führungspositionen
- Gewinnung und Erhaltung hochqualifizierter Wissenschaftlerinnen
Programm
Individuelle Karriereplanung an der Seite eines externen Mentors oder Mentorin, wissenschaftsspezifisch ausgerichtete Trainingsangebote mit Gruppen-Coachings und Themenabenden kombiniert mit regelmäßigen Netzwerktreffen zum Informations- und Erfahrungsaustausch.
Das Programm ist auf ein Jahr ausgerichtet und startet alle zwei Jahre- im Wechsel mit TANDEMpeerMED- im Herbst.
Strukturelle Anbindung an das Habilitations-Stipendium der Medizinischen Fakultät. Die beiden Habilitations-Stipendiatinnen nehmen automatisch am Mentoring-Programm TANDEMplusMED teil.
Bewerbung
Die Aufnahme in das Programm erfolgt über eine schriftliche Bewerbung und ein persönliches Auswahlgespräch.
Die Bewerbung sollte enthalten
- Anschreiben mit Erläuterung der Motivation zur Programmteilnahme und der eigenen Zielvorstellung
- Kurzdarstellung des aktuellen Forschungsprojektes oder Habilitationsvorhabens
- Lebenslauf mit Publikationsliste