Führung leicht gemacht - Training für Beschäftigte, die Werkstätten, Labore, Serviceeinheiten oder Sachgebiete leiten

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Vera Sevenich

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Steckbrief

Eckdaten

Thema:
Führungskompetenz, Gesundheitsprävention
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Führungsfähigkeit stärken
Anbieter:
Aus- und Fortbildung
Teilnehmergebühr:
Entgeltfrei für RWTH-Beschäftigte

Erläuterung

Es handelt sich um den bisher als "Führungstraining für Werkstatt, Labor und Serviceeinheiten" bezeichneten Kurs.

Werkstätten, Labore und ähnliche Serviceeinheiten fordern ihren Leitungskräften einiges ab. Konfliktbehaftete Fälle sind zu lösen, manchmal klemmt es im Team, und der Umgang mit dem Publikum an Hochschulen stellt zum Teil eine Herausforderung dar. Dafür braucht man Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Blick für das Ganze. Dieses dreiteilige Seminar bietet Gelegenheit, sich über Führungsfragen anhand von Beispielen und Situationen aus der beruflichen Praxis auszutauschen, über schwierige Situationen zu beraten, neue Sichtweisen kennen zu lernen und sein Führungshandwerkszeug aufzufüllen. Die Module sollen aufeinander aufbauen und damit die Entwicklungsmöglichkeiten der Führungskräfte stärken.

Inhalt

Modul 1

  • Zielklarheit selbst fokussieren können

  • Entscheidungen sicher umsetzen

  • Andere Menschen gewinnen und motivieren

  • Sich durchsetzen und gleichzeitig in Kontakt bleiben

  • Professionelles Führungsverhalten bei erkrankten Beschäftigten (mit Hinweisen auf die RWTH-spezifischen Regeln)

  • Stärken beim Delegieren und Kontrollieren erkennen

Modul 2

  • Formen, Symptome und Ursachen von Konflikten unterscheiden

  • Sach- und Beziehungskonflikt voneinander trennen

  • Konflikte mit "dem Kunden"

  • Gute Gespräche in schwierigen Situationen

  • Umgang mit leistungsschwächeren Mitarbei­tern/Mitarbeiterinnen

  • Krisen und Konflikte untereinander

Modul 3

  • Gruppendynamik und Teamentwicklung

  • Besprechungen und Informationsfluss

  • Feedback bereichernd einsetzten können

  • Sicherung der Leistungsfähigkeit

  • Entwicklung und Weiterqualifizierung des Personals

Voraussetzung

Leitungsfunktion

Zielgruppen

Personal in Technik und Verwaltung

Leiter/innen in Werkstätten, Laboren, von Serviceeinheiten und Sachgebieten

Termine

Nummer:2019-FKE-131
Datum:

Insgesamt drei Module (jeweils 2 Tage von 08:30 bis 16:30):

Modul 1: 06.+07.06.2019

Modul 2: 09.+ 10.07.2019

Modul 3: 07.+08.11.2019

Kursleitung:Astrid Müller
Ort:

SuperC (Die Räume werden in der Einladung bekannt gegeben)

Teilnehmer:11 bis 12
Anmeldung:
...
Mit RWTH-Kennung (TIM)
Ohne RWTH-Kennung (TIM)
Anmeldezeitraum:

bis spätestens 21.11.2018