Gut starten in Lehre und Führung

  Männer und Frauen im Gespräch Urheberrecht: © Mario Irrmischer

Zu Ihren ersten Aufgaben neben Ihrer Forschung an unserer Universität gehören die Gestaltung Ihrer Lehre und die Zusammenstellung und das Kennenlernen Ihres Teams. Damit Ihnen der Start in Lehre und Führung gut gelingt, bieten wir Ihnen ein breites Informationsangebot im Rahmen unseres Starter Kits.

Kontakt

Nicht verfügbar © Urheberrecht: Stella Conrads

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Nicole Richter

Welcome und Dual Career Service

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Orientieren und Etablieren als Führungskraft

Teamaufbau - Personalgewinnung

Die Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren an der RWTH Aachen unterliegen in vielen Fällen festgelegten Vorgaben. Wir geben Ihnen einen kurzen und handlungsorientierten Überblick und begleiten Sie gerne durch die erforderlichen Prozesse. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in Kooperation mit den Expertinnen und Experten der Personalabteilung bei der Rekrutierung und Einstellung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Persönliche Entwicklung

Im Bereich der Personalentwicklung bietet die RWTH Aachen im Rahmen des Program for Professors spezielle Seminare und Workshops für neuberufene Professorinnen und Professoren an, die sogenannten Starter Kits.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein umfangreiches Beratungs- und Unterstützungsangebot. Wenn Sie zum Beispiel Interesse an einem individuellen Coaching oder an einer Begleitung Ihres Teamaufbaus haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu Frau Dagmar Grübler auf.

Führungsverantwortung

Unsere Professorinnen und Professoren als Führungsebene des wissenschaftlichen Personals bilden in ihren Teams den Spitzennachwuchs aus, der den Erfolg der RWTH Aachen national und international begründet. Doch als Führungskraft mit Budget- und Personalverantwortung stehen Sie oftmals vor ganz individuellen Anforderungen abseits der wissenschaftlichen Aufgaben. Als Neuberufene nehmen Sie an unserem Begrüßungsworkshop und an einem Workshop zum Thema Gesprächsführung teil.

Am Center for Professional Leadership, kurz CPL, können Sie sich in einem Erstgespräch bei Frau Dagmar Grübler umfassend zu allen Fragen rund um Führung und Personalentwicklung informieren.

Auch Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen sowohl die zentralen Angebote zur Weiterbildung als auch individuelle Seminare, Kurse oder Workshops zur Verfügung und bieten so ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.

Lehre gestalten

Am Center für Lehr- und Lernservices, kurz CLS, absolvieren Sie im Rahmen der Starter Kits das Neuberufenenangebot „Prof.essionelle Lehre“. Dies startet mit einem Erstgespräch bei den Kolleginnen und Kollegen von Medien für die Lehre, Excellent Academic Teaching, kurz ExAcT, und dem , kurz LPM.

Bei der Größe der RWTH ist es als neuberufener Professor eines neuen Lehrstuhls eine große Herausforderung, die richtigen Ansprechpartner zu finden und die internen Abläufe zu verstehen. Der Welcome Service der RWTH hat mich hier enorm unterstützt, mich in die Abläufe und Besonderheiten der RWTH eingewiesen, mir die richtigen Ansprechpartner vermittelt und so dafür gesorgt, dass ich in kurzer Zeit arbeitsfähig wurde. Und auch jetzt noch ist der Welcome Service die Nummer, die ich wähle, wenn ich mal nicht weiter weiß!

Professor Kai-Uwe Schröder