Abteilung 12.2 - Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung

 

Die Abteilung 12.2 Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung gehört strukturell zum Dezernat 12.0 Personalentwicklung und Talentmanagement der Zentralen Hochschulverwaltung der RWTH Aachen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Beschäftigte in Wissenschaft, Verwaltung und Technik beim Auf- und Ausbau ihrer Professional Skills, ihrer Führungs- und Managementkompetenzen.

 

Unser Angebot – Förderung ihrer beruflichen Kompetenzen

Beschäftigte in Wissenschaft, Verwaltung und Technik meistern vielfältige Anforderungen im Hochschulalltag. Gesellschaftliche Entwicklungen führen zu sich permanent verändernden Rahmenbedingungen für die Arbeit in einem Wissenschaftsbetrieb und damit zu immer neuen Anforderungen in Führung und Management, Administration, Technik und Organisation. Wir unterstützen Sie bei der stetigen Entwicklung Ihrer individuellen Kompetenzprofile und den Ausbau Ihrer Schlüsselkompetenzen. Dafür bieten wir Ihnen eine breite Palette von Angeboten.

Center for Professional Leadership

Am Center for Professional Leadership, kurz CPL, unterstützen wir Führungskräfte in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Neben einer Vielzahl an Seminaren und Workshops umfasst unser Angebot verschiedene Zertifikatskurse für Führungskräfte, Beratungs-, Coaching- und Vernetzungsformate.

Professorinnen und Professoren heißen wir an der RWTH Aachen herzlich willkommen, unter anderem mit einem Onboarding Service für Professorinnen und Professoren und dem Starter Kits Programm. Zum Auf- und Ausbau Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen – egal ob neuberufen oder erfahren in der Professur – bieten wir zielgruppengerechte Workshops für Professorinnen und Professoren und Coachingformate an, die speziell auf die Anforderungen dieser Zielgruppe ausgerichtet sind.

Center for Staff Development

Das Center for Staff Development ist die zentrale Anlaufstelle für alle Beschäftigten in Technik und Verwaltung sowie Wissenschaft. Wir unterstützen Sie in allen Fragen zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen, von der Selbstreflexion und Orientierung bis hin zur Planung von Weiterbildungsmaßnahmen. In unserem Weiterbildungsprogramm bieten wir Veranstaltungen und Seminare zu allen relevanten Kompetenzbereichen an. Diese decken fachliche Themen wie IT- oder Sprachkurse, aber auch überfachliche Themen wie Präsentationskompetenz oder Zeit- und Selbstmanagement ab. Über dieses fortlaufende Veranstaltungsprogramm hinaus entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen spezifische Angebote für Ihren Bereich, Ihr Team oder Ihre Arbeitsgruppen.

Fortbildung für Wissenschaftsmanagerinnen und –manager

Die Zielgruppe der Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement kann neben den Kursen im laufenden Veranstaltungsproramm wie zum Beispiel „Projekt- und Veränderungsmanagement“ oder „Laterales Führen in Projekten“ an einem 5moduligen Zertifikatskurs RWTH Forschungsmanagerin/ RWTH Forschungsmanager teilnehmen, um sich für die spezifischen Aufgaben im Wissenschaftsmanagement zu professionalisieren.

 

Unser Team

Name Kontakt
Abteilung 12.2: Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung
Abteilungsleitung 12.2 und Center for Professional Leadership
Dipl.-Ing. Dagmar GrüblerTelefon: +49 241 80 99120

Webseite
Sekretariat
Cathrin SeglerTelefon: +49 241 80 99632

Staff Development und Center for Professional Leadership
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Fortbildungsbeauftragte
Gabriele Wondafrash
Telefon: +49 241 80 93669

Webseite
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Fortbildungsbeauftragte
Dipl.-Verw. Wirtin (FH) Vera Sevenich
Telefon: +49 241 80 96880

Webseite
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Dipl.-Kff. Alexandra PanofenTelefon: +49 241 80 99526

Veranstaltungsmanagement und Organisation
Kaufmann für Büromanagement
Jannik Braß
Telefon: +49 241 80 94413

Veranstaltungsmanagement und Organisation
Juliane MühlenbruchTelefon: +49 241 80 99119

Veranstaltungsmanagement und Organisation
Kaufmann für Büromanagement
Tobias Bünten
Telefon: +49 241 80 99560

Webseite
Veranstaltungsmanagement und Organisation (Schwerpunkt Gender- & Diversity-Maßnahmen)
Dipl.-Betriebsw. Odile ClaveryTelefon: +49 241 80 99524

Personalentwicklung
Brit BaumannTelefon: +49 241 80 99633