12.0 - Personalentwicklung und Talentmanagement
Das Dezernat für Personalentwicklung und Talentmanagement gehört zur Zentralen Hochschulverwaltung der RWTH und besteht aus den Abteilungen 12.1 Karriereentwicklung wissenschaftlicher Nachwuchs und Talentmanagement, 12.2 Fortbildung und Führungskräfteentwicklung und dem Kompetenzteam Universitäres Gesundheitsmanagement.
Unsere Aufgaben
Die RWTH Aachen ist nicht nur eine der bedeutendsten deutschen Universitäten und größte Arbeitgeberin der Städteregion – sie ist vielmehr ein Ort des miteinander Lernens, Forschens, Arbeitens und Lebens.
Das Team des Dezernates 12.0 begleitet Sie dabei, Ihre Potenziale und Talente zu entdecken, den passenden Karriereweg zu finden und Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Wir informieren, beraten und unterstützen Sie jederzeit gerne als Sparringspartner und entwickeln Tools, die Sie zum Beispiel als Führungskraft in der eigenen Personalentwicklungsarbeit mit Ihrem Team einsetzen können.
Karriereentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Hoch qualifizierter wissenschaftlicher Nachwuchs ist eine der wichtigsten Voraussetzungen, um Forschungskompetenz und Innovationsfähigkeit an der RWTH nachhaltig zu sichern. Daher ist es uns ein besonderes Anliegen, Promovierende, Postdocs und Advanced Talents in ihrer überfachlichen Entwicklung zu unterstützen und attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Wissenschaft aufzuzeigen. Auf folgender Webseite finden Sie einen Überblick über unsere Angebote.
Kompetenzentwicklung für Führungskräfte
Wir sind überzeugt, dass kompetentes und zeitgemäßes Führungshandeln die Grundlage einer nachhaltigen und gesunden Arbeitskultur und damit für exzellente Forschung, Lehre und Verwaltung darstellt. Wir unterstützen angehende und erfahrene Führungskräfte durch hochwertige Weiterbildungsangebote, Coachings oder individuelle Beratungen. Auf folgender Webseite finden Sie weitere Informationen zum Thema Führen an der RWTH.
Weiterbildung für alle Beschäftigten
Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel, der zu ständig neuen Anforderungen, Tätigkeiten und Berufsbildern führt. Wir unterstützen Beschäftigte aus dem akademischen Mittelbau sowie Technik und Verwaltung mit einem zeitgemäßen, umfangreichen Seminarangebot zur individuellen Qualifizierung und Weiterentwicklung.
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Ein besonderes Anliegen ist es für uns, die Lern-, Forschungs- und Arbeitsbedingungen an der RWTH gesundheitsorientiert zu gestalten. Das betrifft insbesondere auch die Gesundheitskompetenz der Studierenden und Beschäftigten, die durch verschiedene Maßnahmen aktiv gefördert wird. Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick in unserem Gesundheitsportal.
Gezielte Identifizierung und Entwicklung von Talenten
Im Wettbewerb um Talente aus Wissenschaft, Wissenschaftsmanagement und Verwaltung ist die Umsetzung einer nachhaltigen Personalrekrutierungsstrategie erforderlich (Talent Acquisition Strategy). In diesem Kontext unterstützen wir zum Beispiel die Qualitätssicherung von Berufungsprozessen und eine chancengerechte Rekrutierung. Basierend auf online verfügbaren Daten und einem systematischem Social Media Monitoring identifizieren wir Talente für eine wissenschaftliche Karriere an der RWTH.
Unser Team
| Name | Kontakt |
|---|---|
| Dezernat 12.0 – Personalentwicklung und Talentmanagement | |
| Dezernatsleitung | |
| Dezernent Dr. Alan Hansen | Telefon: +49 241 80 90300 Alan.Hansen@zhv.rwth-aachen.de |
| Sekretariat | |
| Cathrin Segler | Telefon: +49 241 80 99632 cathrin.segler@zhv.rwth-aachen.de |
| Abteilung 12.1: Karriereentwicklung wissenschaftlicher Nachwuchs und Talentmanagement | |
| Abteilungsleitung 12.1 und stv. Dezernatsleitung | |
| Barbara Göbbels M. A. | Telefon: +49 241 80 99525 barbara.goebbels@zhv.rwth-aachen.de |
| Sachgebiet: Center for Young Academics | |
| Sachgebietsleitung Center for Young Academics | |
| Thomas Czirnich M. A. | Telefon: +49 241 80 99527 Thomas.Czirnich@zhv.rwth-aachen.de |
| Doctoral Academy (ehemals Center for Doctoral Studies) | |
| Ralitza Bliznakov | Telefon: +49 241 80 99118 ralitza.bliznakov@zhv.rwth-aachen.de |
| Doris Frank M. A. | Telefon: +49 241 80 94042 doris.frank@zhv.rwth-aachen.de Webseite |
| Postdoc Academy | |
| Andrea Letzner | Telefon: +49 241 80 99108 andrea.letzner@zhv.rwth-aachen.de |
| Ruth Wirz | Telefon: +49 241 80 99163 ruth.wirz@zhv.rwth-aachen.de |
| Nachwuchskommunikation | |
| Anja Mitchell M. A. | Telefon: +49 241 80 99738 anja.mitchell@zhv.rwth-aachen.de |
| Recruiting und Talententwicklung | |
| Strategische Rekrutierung Berufungsverfahren | |
| Susanne Jahnel M. A. | Telefon: +49 241 80 90459 Susanne.Jahnel@zhv.rwth-aachen.de |
| Personalmarketing & Recruiting | |
| Julia Hermanns | Telefon: +49 241 80 99590 Julia.Hermanns@zhv.rwth-aachen.de |
| Elena Florian | elena.florian@zhv.rwth-aachen.de |
| Enhanceria | |
| Dr. Maike Rubin | Telefon: +49 241 80 96484 maike.rubin@zhv.rwth-aachen.de |
| Abteilung 12.2: Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung | |
| Abteilungsleitung 12.2 und Center for Professional Leadership | |
| Dipl.-Ing. Dagmar Grübler | Telefon: +49 241 80 99120 dagmar.gruebler@zhv.rwth-aachen.de Webseite |
| Center for Staff Development und Center for Professional Leadership | |
| Fortbildungsbeauftragte Gabriele Wondafrash | Telefon: +49 241 80 93669 Gabriele.Wondafrash@zhv.rwth-aachen.de Webseite |
| Fortbildungsbeauftragte Dipl.-Verw. Wirtin (FH) Vera Sevenich | Telefon: +49 241 80 96880 Vera.Sevenich@zhv.rwth-aachen.de Webseite |
| Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen | |
| Dipl.-Kff. Alexandra Panofen | Telefon: +49 241 80 99526 alexandra.panofen@zhv.rwth-aachen.de |
| Personalentwicklung | |
| Brit Baumann M. A. | Telefon: +49 241 80 99633 Brit.Baumann@zhv.rwth-aachen.de |
| Veranstaltungsmanagement und Qualitätssicherung | |
| Kauffrau für Bürokommunikation Juliane Mühlenbruch | Telefon: +49 241 80 99119 Juliane.Muehlenbruch@zhv.rwth-aachen.de |
| Kaufmann für Büromanagement Jannik Braß | Telefon: +49 241 80 94413 jannik.brass@zhv.rwth-aachen.de |
| Kaufmann für Büromanagement Tobias Bünten | Telefon: +49 241 80 99560 tobias.buenten@zhv.rwth-aachen.de Webseite |
| Schwerpunkt Gender- & Diversity-Maßnahmen | |
| Dipl.-Betriebsw. Odile Clavery | Telefon: +49 241 80 99524 odile.clavery@zhv.rwth-aachen.de |
| Kompetenzteam: Universitäres Gesundheitsmanagement | |
| Universitäres und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | |
| Dipl.-Sportwiss. Julia Reißen | Telefon: +49 241 80 95266 julia.reissen@zhv.rwth-aachen.de Webseite |
| Universitäres und Studentisches Gesundheitsmanagement (SGM) | |
| Beate Wassenberg-Schüren M. A. | Telefon: +49 241 80 93941 Beate.Wassenberg@zhv.rwth-aachen.de |
| Mitarbeiterin im Universitären Gesundheitsmanagement | |
| Laura Schmidt | Telefon: +49 241 80 93943 laura.schmidt@zhv.rwth-aachen.de |