Gespräch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen (MAG) - 1-tägig für Führungskräfte

Online Workshop

Ziel

Mitarbeiter*innengespräche sind ein wichtiges Hilfsmittel eines partnerschaftlichen und zielorientierten Zusammenwirkens mit Mitarbeiter*innen. Gespräche sind gelebte Führung!

Durch das regelmäßige Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (MAG) können Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen entscheidend fördern; Engagement und Leistung werden positiv beeinflusst. Ihre Mitarbeiter*innen werden darin gefördert, ihre Kompetenzen weiter auszubauen.

In dem eintägigen Intensivseminar haben Sie Gelegenheit, Gespräche auf der Basis der aktuellen Fassung praxisnah zu trainieren. Weiterhein ist Gelegenheit, spezifische Situationen und Fälle mit der Methode der kollegialen Fallberatung lösungsorientiert zu bearbeiten, so dass Sie sich auf die anstehenden Gespräche optimal vorbereiten können

Methoden

Impulsinputs durch den Trainer; Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit, aktives Gesprächstraining; auf Wunsch Kollegiale Beratung

Inhalt

· Intention und Themen des Gesprächs

· Gesprächsvorbereitung

· Techniken der Gesprächsführung (u. a. Aktives Zuhören, Fragen, Feedback geben und nehmen, Beraten)

· Aktive Gesprächssteuerung

· Das Gespräch wertschätzend und entwicklungsfördernd führen

· Umgang mit schwierigen Situationen

· Gesprächsnachbereitung

· Arbeit an konkreten Fällen

Voraussetzung

Stabiler Internetzugang innerhalb einer ungestörten Umgebung, Lautsprecher und Mikrofon, wenn möglich Kamera (wird empfohlen)

Zielgruppen

Führungskräfte (Postdocs, der akademische Mittelbau, Juniorprofessorinnen/Juniorprofessoren) und Führungskräfte in Technik und Verwaltung

Ergänzungen zu Zielgruppen

Die maximale Teilnehmerzahl der Veranstaltung ist 10. Die Hälfte der Plätze ist für wissenschaftliche Mitarbeitende vorgesehen, die andere für Beschäftigte in Technik und Verwaltung.