Mitarbeiter*innengespräche erfolgreich führen - 2-tägig für Führungskräfte

Präsenz Workshop

Ziel

Mitarbeiter*innengespräche sind ein wichtiges Hilfsmittel eines partnerschaftlichen und zielorientierten Umgangs mit Mitarbeiter*innen. Ob als Delegations-, Entwicklungs-, Anerkennungs-, Kritik-, oder Beurteilungsgespräch: Das Mitarbeiter*innengespräch ist gelebte Führung!

Durch Mitarbeiter*innengespräche können Sie die Motivation und die Leistung Ihrer Mitarbeiter*innen positiv beeinflussen. Die Mitarbeiter*innen werden darin gefördert, wichtige Kompetenzen weiter auszubauen.

In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, Mitarbeiter*innengespräche verschiedenster Art praxisnah zu trainieren. Unter anderem werden wir auch das Gespräch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen (MAG) behandeln. Sie werden zentrale Kommunikationstechniken kennenlernen und individuelles Feedback zu Ihrem persönlichen Gesprächsverhalten erhalten, so dass Sie Ihre Gesprächskompetenz gezielt weiter entwickeln können.

Methoden

Impulsinputs durch den Trainer; Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit, aktives Gesprächstraining; auf Wunsch Kollegiale Beratung

Inhalt

• Führen durch Gespräche

• Gesprächsvorbereitung

• Techniken der Gesprächsführung (Informieren, Fragen, Feedback geben, Beraten, Coachen)

• Strukturierte Gesprächsführung und aktive Gesprächssteuerung

• Zentrale Mitarbeitergespräche

  • Delegieren

  • Mitarbeitende entwickeln

  • Anerkennung und Kritik aussprechen

  • Konflikte bewältigen

• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

• Gesprächsnachbereitung

• Zielvereinbarungen und Mitarbeiterjahresgespräche als Führungs- und Managementinstrument

• Das Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen:
  - Intention des Gesprächs
  - Ablauf und Themen

• Reflexion diversity-/gender-spezifischer Aspekte im Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – wertschätzende Kommunikation

Voraussetzung

Stabiler Internetzugang innerhalb einer ungestörten Umgebung, Lautsprecher und Mikrofon, wenn möglich Kamera (wird empfohlen)

Zielgruppen

Führungskräfte (Postdocs, der akademische Mittelbau, Juniorprofessorinnen/ Juniorprofessoren) und Führungskräfte in Technik und Verwaltung

Ergänzungen zu Zielgruppen

Die maximale Teilnehmerzahl der Veranstaltung ist 10. Die Hälfte der Plätze ist für wissenschaftliche Mitarbeitende vorgesehen, die andere für Beschäftigte in Technik und Verwaltung.