Qualifizierung und Karriereberatung
Die RWTH bietet Promovierenden, Postdocs, Professorinnen und Professoren sowie Beschäftigten im akademischen Mittelbau und im Wissenschaftsmanagement ein umfangreiches Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen zur Karriere- und Führungskräfteentwicklung an.
Center for Professional Leadership, CPL
Mit dem Center for Professional Leadership, kurz CPL, bieten wir Ihnen eine zentrale Anlaufstelle, um Sie als Führungskraft bei der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen nachhaltig zu unterstützen. Wir fördern zudem einen offenen, inspirierenden Austausch innerhalb Ihrer Peer-Group und arbeiten mit Ihnen an individuellen Fragestellungen. In unserem Portfolio aus Workshops, Individualcoachings, Impuls- und Networking-Veranstaltungen finden Sie sicher ein passendes Unterstützungsangebot.
Center for Young Academics, CYA
Das Center for Young Academics, kurz CYA, ist die zentrale Anlaufstelle zur Information, Karriereentwicklung und Vernetzung der Promovierenden, Postdocs und Advanced Talents der RWTH Aachen. Hier werden Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern in allen Karrierephasen von der Promotion, über die Postdoc-Phase bis hin zur Professur intensiv beraten und gefördert.
Doctoral Academy
Die RWTH Doctoral Academy – ehemals Center for Doctoral Studies, CDS – bietet Promovierenden ein umfangreiches, überfachliches Weiterbildungsangebot sowie Beratung und Coaching für eine systematische Karriereplanung. Denn neben dem Erwerb exzellenter fachlicher Kompetenzen sehen wir eine Kernaufgabe darin, Sie individuell und orientiert an Ihren Talenten und Ihrer Lebenssituation in der Entwicklung Ihrer Karriere zu unterstützen.
Postdoc Academy
Die RWTH Postdoc Academy ist die zentrale Anlaufstelle für Sie, wenn Sie Ihre Promotion abgeschlossen haben und sich damit in der Postdoc-Phase befinden.
Wir unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Exzellenz und Unabhängigkeit zu erlangen, wichtige Karriereentscheidungen zu treffen, sich mit anderen Postdocs zu vernetzen und sich gezielt überfachlich weiterzuqualifizieren.
Center for Staff Development, CSD
Am Center for Staff Development, kurz CSD, können Sie als Postdoc und Wissenschaftsmanagerinnen und –manager Ihre Schlüsselkompetenzen in verschiedensten fachspezifischen und überfachlichen Bereichen professionalisieren. Gemeinsam mit Beschäftigten aus Technik und Verwaltung profitieren Sie von unserem breiten Workshopangebot, den Beratungen und Individualcoachings, Vernetzungs- und Austauschformaten sowie der Unterstützung bei bereichsspezifischen Bedarfen.