Aktionsfeld Wir-Gefühl erhöhen

  RWTH-Mitarbeitende im Gespräch Urheberrecht: © Thilo Vogel

Unser Wir-Gefühl ist das verbindende Element, das durch ein positives Arbeitsklima erheblich gestärkt wird und damit sowohl die Fähigkeit als auch die Bereitschaft zur Leistung beeinflusst.

 

Mit den Angeboten wollen wir erreichen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der RWTH Aachen

  • sich als Teil der RWTH Aachen fühlt und gerne hier arbeitet,
  • mit allen Kolleginnen und Kollegen respektvoll und vertrauensvoll zusammenarbeitet, um gemeinsam einen positiven Umgang geprägt durch Ehrlichkeit, Offenheit, Loyalität und Kooperation zu erreichen,
  • sich nach Innen und Außen für die Belange der RWTH Aachen einsetzt,
  • durch die vorgelebte Kultur der Führungskräfte die Herausforderungen meistert,
  • sich mit den Regeln und Zielen der RWTH vertraut macht und sich mit diesen identifiziert,
  • durch gemeinsame Aktivitäten den Gruppengeist stärkt.