Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (2tägig) (für promovierte wissMitarb, Mittelbau)

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Steckbrief

Eckdaten

Art:
Online-Workshop
Thema:
Mitarbeiterführung
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Führungsfähigkeit stärken
Format:
Online
Zertifikat:
Zertifikat "Führen" (Postdocs, akademischer Mittelbau) RWTH Führungskräftezertifikat für Hochschullehrer*innen (Juniorprofessor*innen)
Anbieter:
gemeinsame Veranstaltungen (4.3 und 8.4)
Teilnehmergebühr:
Entgeltfrei für RWTH und UKA-Beschäftigte der angegebenen Zielgruppe Für externe Teilnehmende (z.B. FZJ und An-Institute) fällt eine Teilnehmergebühr an.

Ziel

Mitarbeiter*innengespräche sind ein wichtiges Hilfsmittel eines partnerschaftlichen und zielorientierten Umgangs mit Mitarbeiter*innen. Ob als Delegations-, Entwicklungs-, Anerkennungs-, Kritik-, oder Beurteilungsgespräch: Das Mitarbeiter*innengespräch ist gelebte Führung!

Durch Mitarbeiter*innengespräche können Sie die Motivation und die Leistung Ihrer Mitarbeiter*innen positiv beeinflussen. Die Mitarbeiter*innen werden darin gefördert, wichtige Kompetenzen weiter auszubauen.

In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, Mitarbeiter*innengespräche verschiedenster Art praxisnah zu trainieren. Unter anderem werden wir auch das Gespräch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen (MAG) – in der Neufassung (2019) – behandeln. Sie werden zentrale Kommunikationstechniken kennenlernen und individuelles Feedback zu Ihrem persönlichen Gesprächsverhalten erhalten, so dass Sie Ihre Gesprächskompetenz gezielt weiter entwickeln können.

Inhalt

  • Führen durch Gespräche

  • Gesprächsvorbereitung

  • Techniken der Gesprächsführung (Informieren, Fragen, Feedback geben, Beraten, Coachen)

  • Strukturierte Gesprächsführung und aktive Gesprächssteuerung

  • Zentrale Mitarbeitergespräche

    • Delegieren

    • Mitarbeitende entwickeln

    • Anerkennung und Kritik aussprechen

    • Mitarbeitende beurteilen

  • Gesprächsnachbereitung

  • Ziele vereinbaren

  • Reflexion diversity-/gender-spezifischer Aspekte im Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – wertschätzende Kommunikation

  • Das Gespräch mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der RWTH Aachen

Voraussetzung

Stabiler Internetzugang innerhalb einer ungestörten Umgebung, Lautsprecher und Mikrofon, wenn möglich Kamera (wird empfohlen)

Zielgruppen

Promovierte wissenschaftliche Mitarbeiter, akademischer Mittelbau

Beschäftigte in Technik und Verwaltung melden sich bitte bei der Abteilung 8.4 Aus- und Fortbildung an.

Ergänzungen zu Zielgruppen

Die maximale Teilnehmerzahl der Veranstaltung ist 8. Die Hälfte der Plätze ist für wissenschaftliche Mitarbeitende (Postdocs & Beschäftigte im akademischen Mittelbau) vorgesehen, die andere für Beschäftigte in Technik und Verwaltung.

Termine

Für diese Veranstaltung werden folgende Alternativtermine angeboten:

Nummer:2021-ZUS-060
Datum:03.03.2021 bis 04.03.2021
08:30 - 16:30
Kursleitung:Jochem Kießling-Sonntag
Ort:

online

Teilnehmerzahl:4 bis 5
Anmeldung:RWTH-SingleSignOn

Externe Anmeldung bitte über organisatorischen Kontakt
Nummer:2021-ZUS-061
Datum:09.09.2021 bis 10.09.2021
08:30 - 16:30
Kursleitung:Jochem Kießling-Sonntag
Ort:

online

Teilnehmerzahl:3 bis 4
Anmeldung:RWTH-SingleSignOn

Externe Anmeldung bitte über organisatorischen Kontakt