Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Schwerpunkt: elektrische Antriebstechnik für mobile Arbeitsmaschinen

Anbieter

Lehrstuhl und Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung

Unser Profil

Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung (MSE) erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen und mobilen Arbeitsmaschinen zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model-Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.
Der Bereich Off-Highway des MSE forscht auf dem Gebiet der mobilen Arbeitsmaschinen an der Steigerung der Energieeffizienz, der Verfügbarkeit und der Produktivität. Im Fokus stehen die Antriebsstränge der Maschinen, die durch hohe Lasten und hohe Lastdynamiken gekennzeichnet sind. Aktuelle thematische Schwerpunkte sind hierbei die Reduzierung von Emissionen durch Elektrifizierung und Hybridisierung sowie die Automatisierung und Autonomisierung der Maschinen im Verbund unter Berücksichtigung des Gesamtprozesses.

Ihr Profil

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mit vertieften Kenntnissen in elektrischer Antriebstechnik
• Vorkenntnisse auf dem Gebiet des Model-Based Systems Engineering wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Strukturierte Herangehensweise zur Lösung komplexer, interdisziplinärer Problemstellungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Durchführung sowohl theoretischer als auch experimenteller Arbeiten
• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)
• Umfangreiche Kenntnisse von Simulationsmethoden im Maschinenbau (u.a. MKS) sind von Vorteil
• Wir freuen uns auch über Bewerber/innen mit Industrieerfahrung, die in einer Promotion den nächsten Schritt ihrer Karriere sehen

Ihre Aufgaben

Sie verstärken unser Team im Bereich der Off-Highway

• Bearbeitung eines Forschungsprojektes zur Entwicklung und Anwendung eines MBSE-Systemmodells zum Zweck der Neuentwicklung von wirtschaftlichen Maschinenkonzepten mobiler Arbeitsmaschinen mit H2-BZ-Antrieben
• In diesem Projekt arbeiten Sie zusammen mit nationalen Industriepartnern und weiteren Forschungseinrichtungen
• Möglichkeit zur Promotion im Zuge der Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen
• Planung neuer Forschungsaktivitäten sowie auf Wunsch Aufgaben in der universitären Ausbildung zukünftiger Ingenieur/innen

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Eine Verlängerung um 2 weitere Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.