Wahlkomponenten
Als Wahlkomponenten können diverse Aktivitäten, Fortbildungen und freiwilliges Engagement mit internationalem oder interkulturellem Bezug anerkannt werden. Die Leistungen müssen einen Gesamtzeitaufwand von mindestens 8 Stunden umfassen. und in Form von Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate, Dienstreiseanträge oder ähnliches nachgewiesen werden.
Die folgende Auflistung ist beispielhaft, aber nicht abschließend:
- Auslandsaufenthalt (wenn dieser für Sie kein gewähltes Pflichtmodul ist)
- StaffMentor-Tätigkeit (wenn diese für Sie kein gewähltes Pflichtmodul ist)
- Sprachtandem, Gruppen-Sprachtandem oder Sprachenunterricht für Kolleginnen und Kollegen
- Ehrenamtliches Engagement im interkulturellen oder internationalem Bereich
- Besuch einer Fortbildung oder einer externer Weiterbildungsmaßnahme mit interkulturellem beziehungsweise internationalem Bezug
- Einführung englischsprachiger Fortbildung beziehungsweise Weiterbildungsmaßnahme für internationale Hochschulangehörige (über zu erwartendes Angebot der Abteilung oder des Instituts hinaus)
- Besuch weiterer Fremdsprachen beziehungsweise interkultureller Kommunikationskurse (nicht das Pflichtmodul)
- Organisation internationaler Veranstaltungen, Vorlesungen und Seminare (außerhalb des eigenen Dienstbereichs)
- Hospitation im International Office
- Botschafterin oder Botschafter für das Programm Zertifikat Internationales für Beschäftigte (Dabei stellen Sie Ihre Erfahrung im Rahmen des Programms vor.)
- Das ENHANCE Tandem Programm. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit Studierenden der Partnerhochschulen in Kontakt zu treten und Italienisch, Norwegisch, Polnisch, Schwedisch oder Spanisch zu lernen.