Zertifikat Internationales Pro 2020 Kohorte 1 (BTV)

Zertifikatprogramm: Fit für die Internationalisierung mit dem Zertifikat Internationales Pro (für Mitarbeiter in Technik und Verwaltung)

Kontakt

Name

Abteilungsleiter Lisa Stephens

Organisatorischer Kontakt

Telephone

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0241 80 90610

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Steckbrief

Eckdaten

Thema:
Fremdsprachen, Kommunikation und Zusammenarbeit, Interkulturelle Kompetenz
Sprache:
Deutsch
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Internationalisierung verbessern
Format:
Blended (Online + Präsenz)
Zertifikat:
Zertifikat Internationales Pro
Anbieter:
Dezernat 2.0 - International Office
Teilnehmergebühr:
Entgeltfrei

Link

Erläuterung

Das Zertifikatprogramm Zertifikat Internationales Pro dient dem Aufbau und der Erweiterung der internationalen Erfahrungen und interkulturellen Kompetenzen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gezielt auf die Herausforderungen im Rahmen der Internationalisierung und vor allem auf die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern vorbereitet.

Das Programm besteht aus sechs Modulen, die innerhalb eines Jahres (und maximal innerhalb von zwei Jahren) abgeschlossen werden. Bei erfolgreichem Abschluss des Programmes erwerben die Teilnehmer eine offizielle Urkunde der Hochschule über ihre internationalen Kompetenzen. Sie erhalten darüber hinaus als Anerkennung ihres besonderen Engagements eine einmalige Leistungsprämie in Höhe von 500 €, die zusammen mit dem Monatsgehalt ausgezahlt wird.

Ziel

Erwerb des Zertifikats „Zertifikat Internationales Pro“

Inhalt

Modul 1 – Einführung in die Internationalisierungsstrategie (geplant 01.03.2021)
Interaktiver Workshop zum Kennenlernen der Internationalisierungsstrategie der Hochschule und der Aufgaben des International Office. Wie wirkt sich die Internationalisierung im Hochschulalltag aus? Wie und von wem wird die Internationalisierungsstrategie umgesetzt? Wie steht es im bundesweiten Vergleich um die Internationalisierung der RWTH?

Modul 2 – Interkulturelle Kompetenz (geplant 01.03.2021)
Im interkulturellen Training lernen Sie wichtige Hintergründe und Handlungsanleitungen zum Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen kennen. Es geht um das Vorbeugen von Vorurteilen, um Kulturstandards und um Lösungswege in Konfliktsituationen. Interkulturelle Kompetenz ist in allen Tätigkeitsfeldern eine wichtige Qualifikation: Um erfolgreich in internationalen Teams zu arbeiten, aber auch, um bestens vorbereitet auf den Umgang mit internationalen Studierenden oder auf einen eigenen Auslandsaufenthalt zu sein. Im interkulturellen Training können Sie zudem Ihr Netzwerk mit interkulturell interessierten Kollegen erweitern.

Modul 3 – Sprachkurs (selbstorganisiert)
Das Sprachenzentrum der RWTH Aachen bietet ein breites Angebot an Deutsch- und Fremdsprachenkursen an. Im Rahmen des Zertifikats Internationales Kompakt wird der erfolgreiche Besuch eines Sprachkurses anerkannt. Für die Anerkennung müssen (Englisch-)Kurse im Umfang von mindestens 48 Unterrichtseinheiten besucht werden bei einer maximalen Fehlquote von 25 %. Andere Fremdsprachen nach individueller Absprache. Bitte melden Sie sich eigenständig zum Sprachkurs an. Das Sprachenzentrum unterstützt Sie gerne bei der Suche nach einem passenden Kurs. Weitere Information und das aktuelle Kursangebot finden Sie hier.

Modul 4 – Interkulturelle Kompetenz – Vertiefung (geplant Juni 2021)
In diesem Kurs wird der gelernte Inhalt aus dem ersten interkulturellen Training aus Modul 2 kulturspezifisch vertieft. Der Bedarf ist groß, vor allem die Zielländer China und Indien in den Fokus der interkulturellen Trainings zu rücken. Beides sind Schwerpunktländer der RWTH Aachen und stellen die zwei größten Gruppen der Herkunftsländer internationaler Studierender dar. Der kulturelle Unterschied zwischen dem westeuropäischen Raum und den asiatischen Ländern birgt ein hohes Risiko für kulturelle Missverständnisse, die zu Konflikten im Arbeitsalltag führen können. Mit der entsprechenden Sensibilisierung kann kulturellen Missverständnissen jedoch leicht die Grundlage entzogen werden.

Je nach Bedarf wird auch ein kulturspezifisches Modul zum arabischen Raum angeboten werden.

Modul 5 – Wahlkomponente (selbstorganisiert)

Zusätzlich zu den Modulen 1-4 müssen Sie Wahlkomponenten absolvieren im Umfang von mindestens 8 Stunden. Diverse Aktivitäten mit internationalem/interkulturellem Bezug können anerkannt werden, wie z.B. externe Fortbildungen beim DAAD, weitere interkulturelle Trainings, die Hospitation im International Office, die Mitorganisation einer Veranstaltung mit internationalem Bezug, freiwilliges Engagement im interkulturellen Bereich etc. Weitere Information finden Sie auf der Programm Webseite. Wir beraten und unterstützen Sie gerne.

Modul 6

6a) Auslandsmobilität (selbstorganisiert oder als Gruppenreise)
Eine Auslandserfahrung ist eine der besten Möglichkeiten, den persönlichen Horizont zu erweitern und sich sprachlich und interkulturell weiterzuentwickeln. Eine Personalmobilität innerhalb Europas kann über das Erasmus+ Programm gefördert werden, aber auch weltweite Besuche bei unseren internationalen (strategischen) Partnerhochschulen können finanziert werden. In Zusammenarbeit mit der Dienstreiseabteilung unterstützt die Abteilung 2.3 Mobilität Sie gerne bei der Organisation einer Auslandsmobilität.

Für die Anerkennung im Rahmen des Programms Zertifikat Internationales Pro muss der Auslandsaufenthalt mindestens 5 Tage dauern und den Zweck der beruflichen Fort- und Weiterbildung erfüllen (z.B. Staff Training Week, Hospitation/Job Shadowing, Teilnahme an Workshops und Seminaren, Teilnahme an Sprachkursen oder Lehre).

Bei Interesse wird eine Gruppenmobilität für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Programms in Abstimmung mit der Gruppe konzipiert und organisiert.

ODER

6b) StaffMentor inkl. vorbereitender Schulung
StaffMentoren begleiten neue internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützen ihre sogenannten Mentees bei der Neuorientierung in Aachen und an der RWTH Aachen. Nach Ihrer Anmeldung sucht das Welcome Center für internationale Forschende für Sie eine/n passenden Mentee und vermittelt die Kontaktdaten. Sie bleiben mit ihrem Mentee über einen Zeitraum von ca. 3 Monate vor und während der Ankunftsphase in Kontakt, treffen sich regelmäßig (in Person oder auch virtuell), unterstützen bei formellen und organisatorischen Angelegenheiten und beantworten Fragen rund um das Leben in Aachen. Durch die StaffMentor-Schulung werden Sie auf die Tätigkeit gut vorbereitet und selbstverständlich steht Ihnen das erfahrene Beratungsteam des Welcome Centers bei allen Fragen zur Seite. Die Betreuungstätigkeit als StaffMentor ist eine tolle Möglichkeit, internationale Kontakte zu knüpfen und ihre interkulturellen Kompetenzen anzuwenden. Weitere Informationen und das Anmeldeformular erhalten über das Welcome Center für internationale Forschende.

Zielgruppen

  • Personal in Technik und Verwaltung

Ergänzungen zu Zielgruppen

Das Programm Zertifikat Internationales Pro richtet sich ausschließlich an Beschäftigte in Technik und Verwaltung. Für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird wird das Programm Zertifikat Internationales Kompakt empfohlen.

Die Zielgruppe sind vorrangig Beschäftigte, die im Rahmen ihrer Verwaltungs-, Beratungs- oder Betreuungstätigkeit regelmäßig internationale Studierende, Promovierende, Forschende oder Gäste in Empfang nehmen, Auskünfte geben oder beraten (u.a. zentrale Service-, Beratungs- und Verwaltungseinrichtungen, Sekretariate und Infostellen etc.) und bislang noch wenig oder keine internationale Erfahrung z.B. im Form von Dienstreisen, interkulturellen Trainings und Sprachkursen nachweisen können.

Termine

Nummer:2021-ZIP-008
Datum:01.03.2021 bis 01.03.2022
Ort:

Diverse

Teilnehmerzahl:8 bis 16
Anmeldung:RWTH-SingleSignOn

Externe Anmeldung bitte über organisatorischen Kontakt
Anmeldezeitraum:

01.11.2020 - 31.01.2021