Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen (digitaler Workshop)

Fachkulturelle Kompetenzen in den Ingenieurwissenschaften

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Sarah Mohammadian

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+49 241 80-91163

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Steckbrief

Eckdaten

Art:
Digitaler Workshop
Thema:
Führungskompetenz, Gender and Diversity, Informationskompetenz, Kommunikation und Zusammenarbeit, Methodische und persönliche Kompetenz, Karriere, Mitarbeiterführung, Herausforderungen an Führungskräfte, Vernetzung, Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsmanagement, Wissenschaftliche Integrität, Verantwortung in Forschung und Innovation , Interdisziplinarität
Sprache:
Deutsch
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Führungsfähigkeit stärken, Gleichstellung und Diversity stärken, Internationalisierung verbessern, Leistungsbereitschaft fördern, Persönliche Entwicklung fördern
Format:
Online
Anbieter:
Informationsmanagement im Maschbau
Teilnehmergebühr:
gebührenfrei

Link

Methoden

  • spannendes Wissen und praktische Anwendung zu kulturellen, demografischen und geschlechtsbezogenen Besonderheiten

  • praktische Relevanz von Diversity in Industrie und Wirtschaft

  • Diversity-Strategien großer Unternehmen

  • Gewinnbringender Umgang mit Verschiedenheit im Studium und Beruf

Inhalt

Diversity ist einer der Leitbegriffe für die nächste Generation von Führungskräften. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel sowie der Globalisierung wird Diversity-Management eine immer wichtigere Aufgabe. Um ein Unternehmen erfolgreich voranzubringen, werden heute (welt-) offene, sensibilisierte, hochqualifizierte Mitarbeitende gesucht. Sie müssen unter anderem in der Lage sein, in Ihrem Berufsalltag produktiv mit kultureller und demografischer Vielfalt umzugehen.
Der Workshop "Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen" bereitet Studierende auf diese zukünftigen Anforderungen im Beruf vor. Er vermittelt komprimiert spannendes Wissen und praktische Anwendung beispielsweise zu kulturellen Besonderheiten, erklärt wie Diversity Management funktioniert, stellt die Diversity-Strategien großer Unternehmen wie der Robert Bosch GmbH vor und zeigt, welche neuen Richtungen das Recruiting in Hinblick auf die zunehmende Vielfalt nimmt. Innerhalb weniger Stunden wird das gelernt, was später im Berufsalltag wirklich nützlich ist.

Voraussetzung

  • ein Laptop/PC (die Teilnahme mit dem Smartphone wird nicht empfohlen)

  • Webcam, Lautsprecher und Mikrofon

  • stabile Internetverbindung

Zielgruppen

Dieser Workshop spricht Studierende aller Fachbereiche an, fokussiert aber darüber hinaus als Teil des Projekts Exzellentes Lehren und Lernen in den Ingenieurwissenschaften (ELLI2) besonders den Bedarf dieses Fachbereiches.

Termine

Nummer:2020-IMA-046
Datum:

Donnerstag, 03.12.2020, 13.00-17.00 Uhr

Kursleitung:Johanna Werz M. Sc.
Ort:

Digitaler Workshop über Zoom

Teilnehmerzahl:4 bis 15
Anmeldung:Mit RWTH-Kennung (TIM)
Ohne RWTH-Kennung (TIM)