Korruptionsrepression und -prävention

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Steckbrief

Eckdaten

Thema:
Führungskompetenz, Gesundheitsprävention
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Führungsfähigkeit stärken
Format:
Präsenz
Angebot von:
Center for Staff Development
Teilnahmegebühr:
Entgeltfrei für RWTH-Beschäftigte

Ziel

Die Teilnehmenden sollen für Korruptionsgefahren und korruptionsgeneigte Situationen sensibilisiert und geschult werden, um mit solchen Fällen in richtiger und integrer Weise umzugehen.

Inhalt

· Wahrnehmung von Korruption

· Erscheinungsformen der Korruption

· Erkennen von korrumpierenden Handlungen

· Nationale Dimensionen von Korruption

· Strafrechtliche und dienstrechtliche Konsequenzen für Korruptionsbeteiligte

· Korruptionsbekämpfung (einschließlich Rechtsvorschriften)

· Ursachen und Erscheinungsformen

· Korruptionsprävention

· Besprechung von Praxisbeispielen

Zielgruppen

Sachbearbeiter*innen (vorrangig der Abteilung 7.3, 10.1 und des Dezernates 9.0)

Qualifikation des Trainers / der Trainerin

Franz-Josef Meuter

25 Jahre verantwortlicher Sachgebietsleiter für den Bereich Korruption und Wirtschaftskriminalist beim Landeskriminalamt NRW, Dozent an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW)

Termine

Für diese Veranstaltung werden folgende Alternativtermine angeboten:

Nummer:2022-REC-397
Datum:15.08.2022
09:00 - 12:30
Kursleitung:Franz-Josef Meuter
Ort:

Personalentwicklungszentrum, Kackerstr. 9, Raum 5 und 6.

Plätze:9 bis 14
Anmeldung:RWTH-SingleSignOn
Externe Anmeldung
Anmeldezeitraum:

bis 29.04.2022

Nummer:2022-REC-398
Datum:23.08.2022
09:00 - 12:30
Kursleitung:Franz-Josef Meuter
Ort:

Personalentwicklungszentrum, Kackerstr. 9, Raum 5 und 6.

Plätze:9 bis 14
Anmeldung:RWTH-SingleSignOn
Externe Anmeldung
Anmeldezeitraum:

bis 29.04.2022

Nummer:2022-REC-399
Datum:15.09.2022
09:00 - 12:30
Kursleitung:Franz-Josef Meuter
Ort:

Personalentwicklungszentrum, Kackerstr. 9, Raum 5 und 6.

Plätze:9 bis 14
Anmeldung:RWTH-SingleSignOn
Externe Anmeldung
Anmeldezeitraum:

bis 29.04.2022