Kurzformat - Meetings in hybriden Arbeitswelten. Wie Sie Online-Meetings effektiv und wirksam moderieren.
Online Kurzformat
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Tobias Bünten
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Dagmar Grübler
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Steckbrief
Eckdaten
- Thema:
- Methodische und persönliche Kompetenz
- Personalentwick- lungsmaßnahme:
- Ja
- Handlungsfelder:
- Persönliche Entwicklung fördern
- Format:
- Online
- Angebot von:
- Center for Staff Development
- Teilnahmegebühr:
- Entgeltfrei für RWTH-Beschäftigte und wissenschaflich Beschäftigte des UKA. Für externe Teilnehmende (z.B. FZJ und An-Institute) sowie für Beschäftigte in Technik und Verwaltung des UKA fällt eine Teilnehmergebühr an.
Erläuterung
In der „neuen“ Arbeitswelt bleiben online Veranstaltungen und Meetings ein konstanter Faktor.
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Was braucht es, damit online Treffen effektiv sind?
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Wie kann die persönliche Verbindung gestärkt werden?
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Was braucht es für eine gute Moderation und wie kann auch ein online Meeting lockere Elemente enthalten?
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Wie gestalten wir den Wissenstransfer und Informationsfluss zwischen denen, die online dabei sind und denen, die offline sind?
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Wie entscheiden wir, ob ein Treffen besser online oder offline stattfindet?
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Welches Thema oder welches Ziel braucht welches Format?
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Welche hilfreichen online Tools gibt es und wie können offline Formate in online Formate umgewandelt werden?
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Was gilt es zu berücksichtigen bei online Konferenzen oder länger dauernden Veranstaltungen?
Mit Hilfe dieser Fragen reflektieren wir, finden Antworten und erkunden Möglichkeiten. Der Workshop macht die relevanten Inhalte direkt erfahrbar.
Ziel
Das Verständnis für die Herausforderungen und die Wirksamkeit von virtuellen Meetings steigern.
Methodenkompetenz und Moderationsfähigkeiten stärken.
Methoden
Input
Reflexion
Austausch im Plenum und in Kleingruppen
Dialog
Inhalt
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Toolset, Skillset und Mindset im virtuellen Raum.
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Besonderheiten von online Meetings und Veranstaltungen.
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Vorbereitung und Intention.
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Verbindung, Offenheit und Vertrauen online stärken.
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Präsenz, Raum, Ausstattung und Technik.
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Interaktion und Kooperation online fördern.
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Kommunikation und Haltung als Moderator:in
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Hilfreiche Prinzipien für die Durchführung von online Meetings.
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Sicherheit und Verbundenheit im Team stärken.
Voraussetzung
Stabiler Internetzugang innerhalb einer ungestörten Umgebung, Lautsprecher und Mikrofon, wenn möglich Kamera (wird empfohlen)
Zielgruppen
Postdocs, der akademische Mittelbau, Juniorprofessor*(inn)en und Beschäftigte in Technik und Verwaltung mit wenig Erfahrung mit ZOOM Meetings
Ergänzungen zu Zielgruppen
Die maximale Teilnehmerzahl der Veranstaltung ist 10. Die Hälfte der Plätze ist für wissenschaftliche Mitarbeitende vorgesehen, die andere für Beschäftigte in Technik und Verwaltung.
Maßnahmen zur Transferunterstützung und Nachhaltigkeit
Dokumentation und ergänzendes Material zur Vertiefung.
Qualifikation des Trainers / der Trainerin
Menschen aus Wissenschaft und Forschung darin zu unterstützen überzeugender und sicherer aufzutreten ist die langjährige Erfahrung der Trainerin Ellen Gürtler.
Selbstständig seit 1997, Vocal-Coach, Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin, Psychotherapeutin, Philosophiestudium, Sängerin und Sprecherin, Coach für Führungskräfte, Facilitator.
Termine
Für diese Veranstaltung werden folgende Alternativtermine angeboten:
Nummer: | 2023-ALG-388 |
Datum: | 05.06.2023 09:30 - 12:00 |
Kursleitung: | Ellen Gürtler |
Ort: |
online |
Plätze: | 6 bis 10 |
Anmeldung: | RWTH-SingleSignOn Externe Anmeldung bitte über organisatorischen Kontakt |
Anmeldezeitraum: |
Bis zum 24.04.2023 |
Nummer: | 2023-ALG-389 |
Datum: | 07.09.2023 09:30 - 12:00 |
Kursleitung: | Ellen Gürtler |
Ort: |
online |
Plätze: | 6 bis 10 |
Anmeldung: | RWTH-SingleSignOn Externe Anmeldung bitte über organisatorischen Kontakt |
Anmeldezeitraum: |
Bis zum 27.07.2023 |