Gehaltstraining

Workshop für Studentinnen* und Doktorandinnen*

Steckbrief

Eckdaten

Thema:
Gender, Kommunikation und Zusammenarbeit, Verhandlungsmanagement, Karriere
Personalentwick- lungsmaßnahme:
Ja
Handlungsfelder:
Gleichstellung und Diversity stärken, Persönliche Entwicklung fördern
Format:
Präsenz
Anbieter:
Gleichstellungsbüro
Teilnehmergebühr:
Keine

Inhalt

Frauen werden nach wie vor schlechter bezahlt als Männer. Der Gender Pay Gap beträgt unbereinigt 21 Prozent, bereinigt knapp sieben Prozent. Bereits beim Berufseinstieg bekommen Frauen oft – trotz gleichwertiger oder sogar besserer Qualifikation – ein niedrigeres Gehalt als ihre männlichen Kollegen.

 

Inhalte

  • Woran liegt der Gender Pay Gap?

  • Was kann frau dagegen unternehmen?

  • Wie finde ich heraus, welches Gehalt angemessen ist?

  • Wie verhandele ich mein erstes Gehalt?

  • Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?

Während der Veranstaltung besteht die Möglichkeit der Kinderbetreuung. Falls Sie diese Möglichkeit in Anspruch nehmen möchten, wenden Sie sich bitte bis spätestens drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn an familienservice@gsb.rwth-aachen.de.

Sollte es erforderlich sein, wird der Workshop online stattfinden.

Zielgruppen

Studentinnen* und Doktorandinnen*

Qualifikation des Trainers / der Trainerin

Tina Groll (Journalistin, Bloggerin und Redakteurin Zeit Online)

Termine

Nummer:2020-GKW-006
Datum:

23.10.2020, 10:00-14:00 Uhr

Ort:

GRS-Gebäude, Schinkelstraße 2a, Raum 102

Teilnehmerzahl:8 bis 15
Anmeldung:Anmeldungen bitte per E-Mail an
Anmeldezeitraum:

22.06.-08.10.2020